1) Fra le opportunità per chi punta ad una collocazione o ricollocazione nel mondo del lavoro, GM offre i corsi di formazione gratuita a cui accedere tramite i progetti “Garanzia Giovani”
e “Dote Unica Lavoro”: addetto ai servizi di controllo, assistente all’infanzia, informatica, lingue straniere, pizzaiolo, potatore.
GM prepara inoltre ulteriori figure riconosciute dal Quadro Regionale degli Standard Professionali di
Regione Lombardia
Fra i Corsi a pagamento: corso per utilizzatori di prodotti fitosanitari, A.SA. e O.S.S, interpretazione del disegno infantile, disturbi dello spettro autistico.
Ulteriori corsi possono essere organizzati in base alle esigenze dei singoli
2) Nell’ambito dei progetti specifici per le aziende, GM fornisce corsi totalmente gratuiti avvalendosi principalmente da quanto offerto dai bandi proposti da Regione Lombardia o altri enti pubblici,
nell’ambito dei finanziamenti del FSE (Fondo Sociale Europeo) e dal Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale FonARCom.
Dietro questo acronimo si nasconde una grande opportunità.
FonARCom è il “Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale”: creato nel 2006, è il soggetto che finanzia la formazione continua dei lavoratori delle aziende italiane, dagli impiegati fino ai dirigenti.
Le imprese operanti in qualsiasi settore, aderendo gratuitamente a FonARCom, hanno l'opportunità di utilizzare il versamento all’INPS dello 0,30% delle retribuzioni soggette al quest’obbligo
contributivo, per la realizzazione di piani formativi a vantaggio dello sviluppo aziendale e delle risorse umane.
GM ha aderito al fondo Fonarcom ed è titolare del cosiddetto “Conto Aggregato” a cui tutte le aziende possono accedere per partecipare, a titolo totalmente gratuito, ai corsi organizzati.
GM, nel corso degli anni, si è orientata e specializzata su due fronti principali:
- prevenzione, salute, cultura e sicurezza del lavoro;
- aggiornamento professionale ed approfondimenti nell’area socio-sanitaria
Con l’iscrizione al Fondo Interprofessionale FonARCom, le possibilità di formazione gratuita sono molteplici: salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro, primo soccorso, antincendio,
formazione trasversale obbligatoria degli apprendisti assunti con contratto professionalizzante, corsi per il rilascio di crediti ECM.
Inoltre, ogni azienda, può proporre corsi che soddisfino esigenze formative particolari: GM inserisce l’offerta formativa fra le proposte, organizza ed eroga il corso inserendolo nel proprio catalogo.